كورس الاتش ار العملي
اتعلم اتش ار صح
اتعلم أهم وظائف الاتش ار: التوظيف والاختيار، والتدريب والتطوير، وتقييم الأداء، وقانون العمل والتأمينات الاجتماعية، بشكل عملي عشان تشتغلها بإيدك وتخرج بمشروع تطبق فيه كل اللي درسته
حضور الكورس لا يتطلب أي خبرة سابقة في الاتش ار
نبذة عن الكورس
حضوري في مقر مصر الجديدة، بجوار محطة كلية البنات
المدة: ٦٠ ساعة
١٠ محاضرات
محاضرة واحدة أسبوعياً - الجمعة
٧٠٪ تطبيق عملي - ٣٠٪ نظري
محاضرون الكورس
Mr. Hesham Ibrahim
"Regional OD & Talent Management Head"
Regional OD & Talent Management Head and HR Trainer with experience in (Recruitment, Talent Management, Learning and Development, Organizational Development, and Compensation and Benefits) in different industries. Holds an HR Diploma accredited by HRCI and is currently pursuing his MBA (AAST), bringing both practical expertise and academic depth to his role in developing HR capabilities and driving organizational growth.
Mr. Wael Ahmed
"HR Manager at GMA Group & Certified HR Trainer"
HR & Development Manager in a leading medical consumables manufacturing company, with a strong background as a former Learning & Development Manager and a demonstrated history of success in (Food & Beverages and FMCG) industries, A skilled Consultant and Trainer with over 13 years of experience in multinational companies, and a Certified Trainer in the MENA region for the International DQ brand, Holds several professional certifications, including Situational Leadership accredited by the Center of Leadership Studies (USA), TOT Program by ADQ (May 2013), Managerial Skills by ADQ (September 2016), and an HRCI-accredited HR Diploma.
Mr. Mahmoud Mohamed
"HR Manager, Consultant & Trainer"
HR Manager at Dakahlia Group, overseeing more than 7,000 employees across 16 companies, with 20+ years of practical experience in the HR field, HR Consultant for multiple local and international companies, Holds an HR Diploma with many technical certificates in the personnel field, Author of several articles and researches in personnel, and a professional HR Trainer with more than 10,000 trainees and over 4,500 training hours, bringing over 10 years of experience in training.
Mr. Islam Abdel-Ghani
"HR Business Partner, Consultant & Trainer"
Business Consultant & HR Expert with 18+ years of experience in Management, Consultation, HR, and Operational Leadership across diverse industries (Retail, Oil and Gas, Constructions, Telecommunications, FMCG, Cosmetics, and Distributions), Skilled in aligning business strategies with workforce development, optimizing operations, and enhancing profitability through strategic planning, MBA holder (AAMBFS), HR Advanced Diploma (AUC), HR Diploma (HRCI), TOT Certified.
الكورس لمين
- الخريجين الجدد اللي عايزين يبدأوا في الموارد البشرية ويدخلوا سوق العمل وهما عارفين المهام بتتعمل إزاي
- اللي عايزين يغيروا مجالهم للاتش ار ومحتاجين أساس عملي في كل وظائفه
- العاملين في الاتش ار اللي شغالين في وظيفة واحدة، زي التوظيف أو شئون العاملين، وعايزين يغطوا باقي الوظائف
- أخصائيي شئون العاملين وقانون العمل اللي عايزين يوسّعوا خبرتهم لباقي وظائف الاتش ار ويبقوا HR Generalist
- أخصائيي التدريب والتوظيف اللي محتاجين يضيفوا تقييم الأداء وقانون العمل والتأمينات لخبرتهم
- أصحاب الشركات الصغيرة والمديرين اللي بيديروا شئون الموظفين بنفسهم
الكورس ده عن إيه
كورس عملي مدته ٦٠ ساعة بيغطي وظائف إدارة الموارد البشرية الأساسية:
• التوظيف والاختيار
• التدريب والتطوير
• إدارة وتقييم الأداء
• قانون العمل والتأمينات الاجتماعية
٧٠٪ من الوقت تطبيق عملي على النماذج المستخدمة في الشركات، زي نموذج تحليل الوظيفة والوصف الوظيفي وتقييم المقابلة وتقييم الأداء، وحالات عملية على قانون العمل رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥ وقانون التأمينات رقم ١٤٨ لسنة ٢٠١٩. كل موديول بيدرّسه محاضر مختلف متخصص في مجاله، وكل المحاضرين مديرين موارد بشرية في شركاتهم.
وبينتهي الكورس بمشروع تخرج بتطبق فيه على كل المهام اللي درستها وامتحان نهائي.
الأهداف التعليمية للكورس
بنهاية الكورس هتكون قادر إنك:
• تشرح دور إدارة الموارد البشرية ووظائفها الأساسية داخل الشركة
• تعمل تخطيط للقوى العاملة، وتكتب إعلان وظيفة، وتختار مصادر وقنوات التوظيف المناسبة
• تعمل تحليل وظيفي وتكتب وصف وظيفي ومواصفات شاغل الوظيفة باستخدام النماذج
• تفرز السير الذاتية، وتدير مقابلة شخصية، وتقيّم المرشحين بنموذج تقييم، وتجهز الـ Onboarding
• تحدد الاحتياجات التدريبية (TNA) وتصمم وتنفذ خطة تدريب بخطوات نموذج ADDIE
• تقيس أثر التدريب وعائده (ROI)
• تبني نظام إدارة أداء: أهداف SMART، معايير، نماذج وطرق تقييم، وتتجنب أخطاء التقييم الشائعة
• تجهز خطة تعاقب وظيفي باستخدام Replacement Chart ونموذج 9 Box
• تطبق قانون العمل رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥ وقانون التأمينات الاجتماعية رقم ١٤٨ لسنة ٢٠١٩ على حالات عملية
محتوى الكورس
الموديول ١ - مقدمة عن الموارد البشرية: دور إدارة الموارد البشرية ووظائفها الأساسية داخل الشركة
الموديول ٢ - التوظيف والاختيار: تخطيط القوى العاملة، تحليل الوظائف والوصف الوظيفي، قنوات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات ونموذج تقييمها، والـ Onboarding
الموديول ٣ - التدريب والتطوير: تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)، التصميم التعليمي، التنفيذ بنموذج ADDIE، وتقييم التدريب وعائده (ROI)
الموديول ٤ - نظام تقييم الأداء: دورة إدارة الأداء، أهداف SMART، معايير ونماذج وطرق التقييم، أخطاء التقييم، وتخطيط التعاقب الوظيفي بنموذج 9 Box
الموديول ٥ - قانون العمل والتأمينات الاجتماعية: قانون العمل رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥ وقانون التأمينات رقم ١٤٨ لسنة ٢٠١٩ بحالات عملية
الموديول ٦ - مشروع التخرج والامتحان النهائي: تطبيق على جميع المهام اللي تم دراستها
الأسئلة الشائعة
هل الكورس مناسب لو معنديش خبرة في الاتش ار؟
أيوه. في الكورس هندرس الوظائف الأربعة الأساسية للاتش ار: التوظيف والاختيار، والتدريب والتطوير، وإدارة وتقييم الأداء، وقانون العمل والتأمينات الاجتماعية، وكل وظيفة بتتدرس من أولها بشكل عملي، فمش محتاج أي خبرة سابقة.
الشرح بأي لغة؟
الشرح بيكون بالعربي مع استخدام المصطلحات الإنجليزية، والمادة العلمية بالإنجليزي.
مواعيد الكورس إيه؟
محاضرة واحدة أسبوعياً يوم الجمعة من ١٠ صباحاً حتى ٤ مساءً، على مدار ١٠ محاضرات بإجمالي ٦٠ ساعة.
الكورس فين؟
في مقر Leaders بمصر الجديدة، بجوار محطة كلية البنات: ٧ شارع أسماء فهمي، من نبيل الوقاد، أرض الجولف.
مين اللي بيدرّس الكورس؟
كل موديول بيدرّسه محاضر مختلف متخصص في مجاله، وكل المحاضرين شغالين في مناصب قيادية في الموارد البشرية في شركاتهم.
إيه اللي بحصل عليه في نهاية الكورس؟
مشروع تخرج بتطبق فيه على كل المهام اللي درستها، وامتحان نهائي، وشهادة إتمام الكورس من Leaders.
طرق الدفع إيه؟
InstaPay، فودافون كاش، أورنج كاش، تحويل على حساب بنك مصر، دفع أونلاين بالفيزا أو الماستركارد، أو كاش في المقر. بيانات التحويل بنبعتهالك وقت الحجز.
©2026 Copyright. All rights reserved