The SPHRi (Senior Professional in Human Resources - International) exam is a global certification for senior-level HR professionals responsible for developing and implementing HR strategies. The PHRi (Professional in Human Resources - International) exam is a global certification for human resources professionals with a minimum of two years of experience in the field.

The course also includes practice tests, case studies, and other interactive exercises that help you learn and apply the material to real-world situations.

In addition, the course provides access to SPHRi Certified, experienced HR professionals who can answer your questions and provide guidance.

Quick Overview: 

• Online Interactive Live Sessions with a Certified Instructor

• Duration: 30 Hours

• Number of Sessions: 10 Sessions (3 Hours per Each)

• Two Day  per Week Sunday & Tuesday from 7:00 PM Till 10:00 PM (Cairo Time)

• One Session per Week for the Classroom Course

• Material “Soft Copy”

• Test Bank (500+ Questions)

• Roadmap 

• Support in the Exam Registration process

• Support in Selecting the best Date & Timing for the Exam

• Support in Preparing a Study Plan for the Exam

• Certificate of Attendance

This course is recommended for:

• HR professionals looking to become senior HR professionals.

• Professional working in human resources who are interested in professional development and progress in their careers

• HR Professionals wanting to stay up-to-date on the latest trends and best practices in the field

• Mid-level HR Managers want to upgrade

• Anyone interested in getting to know more about human resources functions

• Functional Area 01 | Business Leadership (31%)

  
  

• Functional Area 02 | Talent Development and Management (27%)

  
  

• Functional Area 03 | HR Service Delivery (24%)

  
  

• Functional Area 04 | Measurement and Analysis (18%)

الفائدة من الحصول على شهادات PHRi & SPHRi ؟

شهادة SPHRi & PHRi هي شهادة دولية يمنحها المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI) تثبت إتقان الحاصل عليها لتطبيقات ومهام الموارد البشرية المتقدمة وتعد ميزة وظيفية لتحسين فرص العمل المستقبلية، وتعتبر علامة عالمية من الكفاءة في مجال الموارد البشرية، كما تعزز الشهادة مصداقية الحاصلين عليها عند المؤسسات والمنظمات العالمية والمحلية.

سنوات الخبرة المطلوبة لدخول كل امتحان ؟

على الأقل سنتين لدخول PHRi و 4 سنوات لدخول SPHRi

طريقة اعتماد شهادات الخبرة ؟

لا يتطلب إثبات لشهادات الخبرة أثناء التقدم للامتحان

لغة الشرح في الكورس ؟

اللغة العربية مع اللغة الانجليزية

لغة المادة العلمية ؟

اللغة الانجليزية

المادة العلمية المستخدمة ؟

يتم دراسة المادة العلمية الخاصة بـ HRCP ولا تختلف في PHRi & SPHRi لان المحتوى واحد بإختلاف الجزء الخاص بالإدارة الاستراتيجية يضاف على منهج ال SPHRi فقط

كيفية الاختيار بين دخول امتحان PHRi وامتحان SPHRi بعد نهاية الكورس ؟

بعد نهاية الكورس يعتبر عدد سنين الخبرة هو العامل الأساسي لتحديد دخول امتحان PHRi أو SPHRi ولكن سيكون المتدرب على قدر كافي من المعرفة تؤهله لدخول الامتحانين

المؤهل الدراسي المطلوب ؟

مؤهل جامعي

مستوى اللغة الانجليزية المطلوب ؟

ابتداءا من المستوى المتوسط وما فوق المتوسط

طريقة الامتحان ؟

يتم الامتحان في أماكن معتمدة داخل كل دول

نوع الأسئلة ؟

اختيار من متعدد و وصل الاجابة الصحيحة

عدد الأسئلة ؟

170 سؤال في امتحان PHRi و 130 سؤال في امتحان SPHRi

مدة صلاحية الشهادة وكيفية تجديدها للحفاظ على الاعتماد ؟

مدة الشهادة 3 سنوات وتجدد عن طريق دخول الامتحان مرة ثانية أو حضور دورات تدريبية ومؤتمرات معتمدة من HRCI بعدد ساعات معين والحصول على شهادات معتمدة خلال الثلاث سنوات.

طريقة الدراسة خلال الكورس ؟

يعتمد الكورس أولاً على حصول المتدرب على أكبر قدر من المعرفة وثانياً التدرب على أسئلة وشكل الامتحان ليكون على أتم استعداد لدخول الامتحانات

ماذا الذي سأحصل عليه بدراسة الكورس ؟

1. المادة العلمية (PDF)

2.  بنك الأسئلة الخاص بالامتحان

3.  الدعم في عملية التسجيل للامتحان واختيار الوقت المناسب وإعداد خطة المذاكرة

4. شهادة الحضور