The Senior Professional in Human Resources – International (PHRi/SPHRi) exam preparation course is a course developed to prepare you for the PHRi/SPHRi exam designated by the Human Resource Certification Institute (HRCI). The course offers practice tests, case studies, and the body of knowledge needed to be successful in the examinations.
The PHRi/SPHRi is a global, competency-based credential for Human Resources leaders. It validates senior-level HR competency and mastery of generally accepted HR principles in strategy, policy development, and service delivery.
This Course is available Online and Face to Face (classroom)
This Course includes:
Online Interactive Live Sessions with a Certified Instructor
Duration: 30 Hours
Number of Sessions: 10 Sessions (3 Hours per Each)
Two Sessions per Week for the Online Course
One Session per Week for the Classroom Course
Material “Soft Copy”
Test Bank (500+ Questions)
Roadmap
Support in the Exam Registration process
Support in Selecting the best Date & Timing for the Exam
Support in Preparing a Study Plan for the Exam
Certificate of Attendance
Who Should Attend:
Human Resource experts
Experienced managers
Professional working in human resources who are interested in professional development and progress in their careers
Mid-level HR Managers want to upgrade
Anyone interested in getting to know more about human resources functions
Human Resources Certification Institute (HRCI®), headquartered in Alexandria, Virginia, United States is the premier credentialing and learning organization for the human resources profession. For over 45 years, we have set the global standard for HR expertise and excellence through our commitment to the development and advancement of businesspeople in the people business. HRCI develops and offers world-class learning, as well as the administration of eight global certifications and is dedicated to helping professionals achieve new competencies that drive business results.
An independent nonprofit organization, HRCI is dedicated to advancing the HR profession by developing and administering best-in-class accredited certifications.
I recommend Dr. Magdy El Sayed for everyone wants to prepare for SPHRi
الدكتور مجدى من أفضل الشخصيات علماً وخلقاً ورغم طبيعة المنهج النظرى إلا إن بخبراته وأسلوبه بيقدر يربط بين النظرى والعملى بطريقة بسيطة ومحترفه، ودائم الدعم والنصح فى كل وقت.
شكراً جزيلاً للدكتور مجدى على مجهوده معانا ودائماً Leaders فى المقدمة وعند حسن الظن بصفوة مدربين الHR فى مصر.
محمد الشافعى - مصر
Frequently Asked Questions
الفائدة من الحصول على شهادات PHRi & SPHRi ؟
شهادة SPHRi & PHRi هي شهادة دولية يمنحها المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI) تثبت إتقان الحاصل عليها لتطبيقات ومهام الموارد البشرية المتقدمة وتعد ميزة وظيفية لتحسين فرص العمل المستقبلية، وتعتبر علامة عالمية من الكفاءة في مجال الموارد البشرية، كما تعزز الشهادة مصداقية الحاصلين عليها عند المؤسسات والمنظمات العالمية والمحلية.
سنوات الخبرة المطلوبة لدخول كل امتحان ؟
على الأقل سنتين لدخول PHRi و 4 سنوات لدخول SPHRi
طريقة اعتماد شهادات الخبرة ؟
لا يتطلب إثبات لشهادات الخبرة أثناء التقدم للامتحان
لغة الشرح في الكورس ؟
اللغة العربية مع اللغة الانجليزية
لغة المادة العلمية ؟
اللغة الانجليزية
المادة العلمية المستخدمة ؟
يتم دراسة المادة العلمية الخاصة بـ HRCP ولا تختلف في PHRi & SPHRi لان المحتوى واحد بإختلاف الجزء الخاص بالإدارة الاستراتيجية يضاف على منهج ال SPHRi فقط
كيفية الاختيار بين دخول امتحان PHRi وامتحان SPHRi بعد نهاية الكورس ؟
بعد نهاية الكورس يعتبر عدد سنين الخبرة هو العامل الأساسي لتحديد دخول امتحان PHRi أو SPHRi ولكن سيكون المتدرب على قدر كافي من المعرفة تؤهله لدخول الامتحانين
المؤهل الدراسي المطلوب ؟
مؤهل جامعي
مستوى اللغة الانجليزية المطلوب ؟
ابتداءا من المستوى المتوسط وما فوق المتوسط
طريقة الامتحان ؟
يتم الامتحان في أماكن معتمدة داخل كل دول
نوع الأسئلة ؟
اختيار من متعدد و وصل الاجابة الصحيحة
عدد الأسئلة ؟
170 سؤال في امتحان PHRi و 130 سؤال في امتحان SPHRi
مدة صلاحية الشهادة وكيفية تجديدها للحفاظ على الاعتماد ؟
مدة الشهادة 3 سنوات وتجدد عن طريق دخول الامتحان مرة ثانية أو حضور دورات تدريبية ومؤتمرات معتمدة من HRCI بعدد ساعات معين والحصول على شهادات معتمدة خلال الثلاث سنوات.
طريقة الدراسة خلال الكورس ؟
يعتمد الكورس أولاً على حصول المتدرب على أكبر قدر من المعرفة وثانياً التدرب على أسئلة وشكل الامتحان ليكون على أتم استعداد لدخول الامتحانات
ماذا الذي سأحصل عليه بدراسة الكورس ؟