كورس شئون العاملين والاجور

تعتبر شئون العاملين والاجور من أفضل المهام التي تقدر من خلالها تدخل مجال الموارد البشرية .

مسئول الموارد البشرية يجب ان يكون على دراية بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية الذي يعد مجموعة من القواعد تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل .. وهو المرجع الرئيسي للمنشآت  و على دراية كاملة بأنواع الرواتب والمدفوعات والفرق بينهم وكيفية حساب ضريبة كسب العمل والاعفاءات الضريبية بالإضافة لمعادلات المرتبات ليستطيع مزاولة المهنة باحترافية.

• الكورس ٢٤ ساعة مقسم ١٢ ساعة قانون العمل والتامينات الاجتماعية و١٢ ساعة اجور ورواتب .

• الكورس اربع جمع من الساعة ٤ مساءا حتي ١٠ مساءا

• الكورس حضور في مقر الشركة بمصر الجديدة بجوار محطة مترو كلية البنات

قانون العمل

1. التعرف على أنواع الصناديق المختلفة

2. أشهر وأهم التعاريف بقانون العمل المصري

3. التعرف على الأحكام العامة وما هي حالات بطلانها

4. تنظيم التشغيل وإدارة ملف عمل الأجانب

5. أنواع عقود العمل والمدفوعات والأجور

6. التفرقة بين أنواع الأجازات (سنوية – رسمية – مرضى – حج)

7. واجبات العمال وحالات التحقيق معهم ومساءلتهم

8. ساعات العمل وفترات الراحة تشغيل النساء تشغيل الأطفال

9. حالات إنقضاء علاقة العمل (طبيعى – تعسفى)

10. اجراءات تأمين بيئة العمل ومواقع العمل والإنشاء والتراخيص

11. التعرف على حالات التفتيش والعقوبات

12. معرفة حالات تطبيق لائحة الجزاءات التأديبية

قانون العمل

1. التعرف على أنواع الصناديق المختلفة

2. أشهر وأهم التعاريف بقانون العمل المصري

3. التعرف على الأحكام العامة وما هي حالات بطلانها

4. تنظيم التشغيل وإدارة ملف عمل الأجانب

5. أنواع عقود العمل والمدفوعات والأجور

6. التفرقة بين أنواع الأجازات (سنوية – رسمية – مرضى – حج)

7. واجبات العمال وحالات التحقيق معهم ومساءلتهم

8. ساعات العمل وفترات الراحة تشغيل النساء تشغيل الأطفال

9. حالات إنقضاء علاقة العمل (طبيعى – تعسفى)

10. اجراءات تأمين بيئة العمل ومواقع العمل والإنشاء والتراخيص

11. التعرف على حالات التفتيش والعقوبات

12. معرفة حالات تطبيق لائحة الجزاءات التأديبية

التأمينات الإجتماعية

1. التعريف بالتأمينات الإجتماعية وقوانينها

2. التفرقة بين أنواع المعاشات المختلفة- التأمين على العمالة تحت 18 سنة والعمالة الأجانب

3. اجراءات اشتراك المنشأة والمؤمن عليه

4. اجراءات انتهاء خدمة المؤمن عليه ونشاط المنشأة

5. اجراءات التاخير فى الاخطار بانتهاء خدمة المؤمن عليه

6. التعرف على مدد ونسب الاشتراك

7. أداء الاشتراكات وشراء المدد

8. معرفة الحقوق التأمينية والتعويضات

9. أنواع المنح والمكافآت والمعونات

10. اجراءات الاستبدال

11. أهم نماذج التأمينات الاجتماعية (ضريبة كسب العمل)

12. شرح ضريبة كسب العمل بالكامل والتدرب على أمثلة عملية

ضريبة كسب العمل

1.  شرح ضريبة كسب العمل بالكامل والتدرب على أمثلة عملية

الاجور والرواتب

1. ما هي الرواتب من وجهات نظر مختلفة؟

2. العلاقة بين شئون العاملين والرواتب.

3. التدريب على معادلات الإكسيل المختلفة المطلوبة في عملية المرتبات.

4. دور وأهداف عمليات الرواتب.

5. أنواع المدفوعات وتصنيفات الرواتب.

6. معاملات الرواتب (المؤثرات).

7. دورة الرواتب.

8. كيفية التعامل مع المؤثرات المختلفة (الإجازات المرضية - الإجازات السنوية - الغياب - الغرامات - الوقت الإضافي - إلخ).

9. شرح طريقة حساب الزيادات والضرائب وإجراءات التأمين.

10. مخرجات Sheet الرواتب.

11. تقارير وتحليل الرواتب.

12. تصميم وتطبيق Sheet الرواتب من الألف إلى الياء.